Beratung

Die Fähigkeiten und Potenziale von Menschen in Unternehmen zu erkennen, zu steigern und die Entwicklungen zu erleichtern, sind die Kernkompetenzen meiner Beratung. Dies beschränkt sich nicht allein auf den Bereich der Weiterbildung des Personals, sondern betrifft das gesamte Unternehmen.
Gerade hier steht die "Einfachheit" im Mittelpunkt:
Ich berate Sie, damit komplexe Themen für Sie "einfach" werden und befähige Sie, diese Themen auch in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter zu "verankern". Und ich plane mit Ihnen gemeinsam die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter.
Durch die Arbeit an Strategie, Struktur und Kultur generiere ich für Sie nachhaltig erfolgreiche Ergebnisse, stärke Ihr Unternehmen von Grund auf und sicher Ihren langfristigen Erfolg. Schwerpunkte meines Beratungsportfolios sind folgende Themenfelder:
•  Führung
•  Talent Management
•  Vertrieb
•  Change Management
•  Kompetenz Profiling

Der Schwerpunkt in der Unternehmensberatung liegt hier im Bereich Marketing und Vertrieb. Ich sehe den Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens darin, Marketing als ein ganzheitliches Unternehmensführungskonzept zu  betrachten.